林和人才理念：事業(yè)在人，以德為先，“想做事、能做事、做成事”就是人才。

人力資源準則：

1.德才兼?zhèn)洌聘裰赜茫挥械掠胁模囵B(yǎng)使用；無德之人，一概不用。

2.付出與回報相應(yīng)，權(quán)利和責(zé)任對等，努力與機會相伴；用心程度決定收入程度。

3.公司永遠與每一位努力進步的員工在一起。

4.公司為員工的發(fā)展提供機會，員工為公司的發(fā)展貢獻力量；匯溪成河、水漲船高，相得益彰。

5.用人不疑，信任是效率的前提；加強監(jiān)督，監(jiān)督是信任的保障。

6.使用就是最好的培養(yǎng)，磨練就是最好的成長。

7.尊重人才，但不遷就人才。